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2024.01.25

보도 자료 액세스 그룹 홀딩스다음 단계 액세스인적 자원 솔루션 사업

"경험이 풍부한 사람들을위한 메이저 놀이터 지원 (중부인)에 대한 풀 타임 진입"아웃소싱 모집을 중심으로-모집 전략 계획에서 비즈니스 대행사 작업에 이르기까지 원 스톱 서비스를 가진 숙련 된 사람들의 메이저 놀이터 지원-

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Access Nextage Co., Ltd. PO "*1) 메이저 놀이터 전략, 미디어 선택, 신청자 관리, 선발 관행 등을 대신하여"경험이 풍부한 메이저 놀이터 "에 대한 지원을 확대하기 위해 회사의 인력을 모집하려는 회사의 요구가 증가하고 있습니다.

메이저 놀이터

(※ 1) RPO : "메이저 놀이터 프로세스 아웃소싱"에 대한 약어 및 메이저 놀이터 작업의 전부 또는 일부를 외부 사업에 아웃소싱합니다. "메이저 놀이터 기관"또는 "메이저 놀이터 아웃소싱"이라고도합니다.

(RPO 시장의 트렌드 관련)
기업이 인재 모집에 더 관심을 갖고있는 동안 근로 인구의 감소는 모든 산업에서 인력, 특히 젊은이들을 보호하는 데 어려움을 겪었습니다. 전통적인 대면 선택 외에도 온라인, 직접 순항 및 메이저 놀이터 및 메이저 놀이터을 포함한 메이저 놀이터 방법의 다양 화와 함께 메이저 놀이터 비용이 증가했으며 메이저 놀이터 담당자의 작업량이 더욱 복잡해지고 작업량이 증가했습니다.
최근 몇 년 동안, 메이저 놀이터 운영 자체를 아웃소싱하는 추진력이 증가하고 있으며 2021 년의 시장 규모는 약 628 억 엔이며 2022 년은 전년 대비 약 70.4% 증가한 것으로 추정됩니다. 회사 내에서 인적 자원의 부족, 메이저 놀이터, 워크로드 감소 및 비용 효율성 향상은 중요한 문제이며, RPO에 대한 수요는 앞으로도 계속 증가 할 것으로 예상됩니다.
이 환경에서, 우리 회사는 "메이저 놀이터 대행사"를 서비스의 핵심으로 사용하여 숙련 된 직원과 함께 메이저 놀이터 분야에 완전히 들어갈 것이며 전체 고객 메이저 놀이터 프로세스에 대한 완전한 지원을 제공하는 서비스 시스템을 제공 할 것입니다.

(※ 2) 전시 업체 : Yano Economic Research Institute, Inc. "메이저 놀이터 아웃소싱 시장 (2022)"에 대한 설문 조사

[경험이 풍부한 메이저 놀이터 지원 서비스] *부분 아웃소싱에 유연하게 응답 할 수 있습니다

메이저 놀이터
(※ 3) ATS : 신청자 추적 시스템, 신청자 추적 시스템의 약어, 신청자 정보 및 메이저 놀이터 진행 상황을 관리하는 시스템

현재까지, 우리 회사는 주로 새로운 대학원 메이저 놀이터 분야에서 RPO 서비스를 제공했으며 비즈니스 노하우 및 서비스 시스템을 설립했습니다. 우리는 광범위한 업무 경험을 활용하여 경험이 풍부한 사람들을 고용 할 때 유연하고 최적의 모집 프로세스와 효율적인 대행사 서비스를 제공하여 고객이 찾고있는 인재를 인수하는 데 기여합니다.

<컨텐츠 문의
Access Nextage Co., Ltd. (경험이 풍부한 메이저 놀이터 지원 부서)
책임있는 : Koyamauchi
전화 : 03-5413-3002 (대표)
메일 : koho@access-co.jp
웹 : /nx /

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